HR Process Analyst

HR Process Analyst

Voor een grote organisatie in hartje Brussel, zijn we momenteel op zoek naar een HR Process Analyst.

  • Vast contract 
  • Regio: Brussel
  • Full time 
Functieomschrijving

In deze rol ben je verantwoordelijk voor het analyseren, ontwerpen en bewaken van HR-processen, evenals het actief bijdragen aan de ontwikkeling van nieuwe digitale processen. Hier zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van deze functie:


Verantwoordelijkheden:

  • Continu Verbeteren: Samen met de HR Process Manager draag je de filosofie van continu verbeteren uit. Je bent voortdurend op zoek naar mogelijkheden om de kwaliteit van onze dienstverlening te optimaliseren.
  • Procesoptimalisatie: Je streeft naar eenvoudige en efficiënte HR-processen, waarbij alle betrokkenen duidelijkheid hebben over hun verwachtingen. Bij het optimaliseren van processen houd je rekening met de impact op applicaties en data.
  • KPI-definitie en Analyse: Je definieert, analyseert en verbetert Key Performance Indicators (KPI's) en durft de bestaande KPI's van Process Owners in twijfel te trekken.
  • Interne Audits: Bij interne audits sta je de Process Owner bij en help je bij de implementatie van aanbevelingen.
  • Documentatie en Informatieverspreiding: Je zorgt voor de verspreiding van documentatie en informatie om een uniforme toepassing van processen over de verschillende entiteiten te bereiken.
Functie-eisen
  • Je hebt een masterdiploma of gelijkwaardige ervaring.
  • Ervaring in process management, process modelling en process reengineering, en bekendheid met Lean, Six Sigma, BPMN, Value Stream Mapping, RASCI, Turtle diagram, etc.
  • Uitstekende communicatievaardigheden, zowel in het Nederlands als in het Frans.
  • Analytisch en kritisch ingesteld met een hands-on mentaliteit.
  • Gestructureerd werken met het vermogen om details van essentie te onderscheiden.
  • Teamspeler met een positieve houding ten opzichte van verandering.
  • Zelfstandig werken om resultaten te behalen binnen gestelde deadlines.
  • Kennis van SAP HR en/of SuccessFactors is een pluspunt.
Organisatie- en afdelingomschrijving

Planet Group Interim & Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Planet Group Interim & Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Aanbod
  • Een aangename werkomgeving met ruimte voor eigen initiatief.
  • Een team dat jouw inzet, professionele bagage, visie en persoonlijke inzet waardeert, en waarin je de kans krijgt om te groeien.
  • Mogelijkheid om 3 dagen per week vanuit huis te werken.
  • Een aantrekkelijk brutosalaris met extra voordelen zoals groeps- en hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, 33 verlofdagen, en meer.



Heb jij interesse voor deze boeiende IT-functie binnen HR? 

Solliciteer dan snel via deze link of contacteer onze recruiter Nick, via nick.surmont@planet-group.be

Meer informatie over deze vacature

Wat is mijn reistijd?