HR Business Partner (internationale job)

HR Business Partner (internationale job)

Voor een internationaal bedrijf in de retail sector zijn we op zoek naar een HR Business Partner.

Heb jij in zin in een internationale job in Benelux en Zwitserland? Bekijk dan zeker deze uitdagende vacature.


Functieomschrijving

Wat houdt een functie als HR Business Partner in?

  • Het HR-beleid vertegenwoordigen; handelen en implementeren van de HR-strategie in onze shops
  • Een goede relatie met onze business is een must; je begrijpt behoeftes en ontwikkelingen, kan hier proactief op reageren
  • Signaleren van organisatieontwikkelingen en knelpunten
  • Voorstellen van oplossingen aangaande operationele zaken
  • Organiseren en uitvoeren van een opleidingsplan voor onze winkels in BENELUX en Zwitserland
  • Medewerkers en management kunnen bij jou terecht met hun vragen over dagdagelijkse arbeidsrelaties en HR- dienstverlening
  • Regelmatig bezoeken van de winkels binnen jouw regio
  • Analyseren en beoordelen van relevante HR-gegevens en deze info delen met het verkoopmanagement: beheersen van een aantal KPI’S (budgeturen, personeelskosten,)
  • Je deelt mee aan de evaluatiegesprekken. 
  • Controleren en opvolging van het arbeidsvoorwaardenbeleid
  • Instaan voor een constructief sociaal overleg met de bevoegde overlegorganen
  • Opvolgen juridische (HR) dossiers
  • Faciliteren van veranderingsprocessen
  • Ontwikkelen, uitvoeren en monitoren van de uitvoering van het absenteïsmebeleid
  • Aansturen van een HR-administrators team (payroll specialisten)
  • Organiseren, plannen en uitrollen van diverse HR-projecten in lijn met de internationale HR- strategie
  • Ondersteuning van management bij de werving en selectie van nieuwe medewerkers
  • Rapporteren van STAVAZA doe je aan de HR-director
Functie-eisen

Wie zoeken wij in de functie van HR Business Partner?

  • Een master met ervaring met in HR
  • Minstens 5 jaar ervaring in een generalistische- of HR BP functie
  • Strategische denker en operationele doener
  • Sterke communicator
  • People mens
  • Korte buitenlandse verplaatsingen vormen geen probleem
  • Zeer goede kennis van Frans, Nederlands en Engels is vereist
  • Je bent bereid om je te verplaatsen naar verschillende locaties in België en Luxemburg. Je vindt het niet erg om enkele keren per jaar naar Zwitserland te gaan.  De hoofdzetel van het bedrijf bevindt zich in Geel: minstens 1 keer per week verplaats jij jou naar de hoofdzetel. 
Organisatie- en afdelingomschrijving

Planet Group Interim & Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Planet Group Interim & Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

Aanbod

Wat bieden wij onze nieuwe HR Business Partner?


  • Een aantrekkelijk brutosalaris in verhouding tot jouw ervaring en competenties, aangevuld met extralegale voordelen
  • Een bedrijfswagen en tankkaart om je te kunnen verplaatsen
  • Werken in een dynamische en internationale organisatie
  • Een brand met een sterke identiteit
  • Autonomie in een verantwoordelijke functie
  • Het beste HR-team om mee samen te werken



Kan jij je helemaal vinden in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan snel via deze link of via nick.surmont@planet-group.be

Wil jij graag meer info over deze vacature? Bel dan onze recruiter Nick op +32 2 502 44 44

Meer informatie over deze vacature

Nick Surmont HR Consultant
Wat is mijn reistijd?