HR Business Partner

HR Business Partner

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen en processen? Voor een dynamische retailorganisatie met locaties verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner.

Dit is een fulltime interim optie vast functie, geen projectconsultancy of freelance-opdracht.

Functieomschrijving

Ben jij een ervaren HR-professional met een passie voor mensen en processen? Voor een dynamische retailorganisatie met locaties verspreid over Vlaanderen, Wallonië en Brussel zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Business Partner. 

Samen met een collega HR Business Partner bied je proactieve ondersteuning aan area managers en leidinggevenden in HR-gerelateerde onderwerpen. Je combineert on-site ondersteuning met werk vanuit het service center in Hasselt. Je speelt een belangrijke rol in het opstellen, implementeren en uitvoeren van een personeelsbeleid dat direct bijdraagt aan het succes van onze winkels.

Wat ga je doen?

  • Advies en ondersteuning bieden bij verzuim, re-integratie en arbeidsrechtelijke vraagstukken.
  • Leidinggevenden coachen en begeleiden om samen resultaten te behalen.
  • Advies geven bij ontslagzaken, exitgesprekken en andere HR-gerelateerde casussen.
  • Regelmatig winkels bezoeken (twee dagen per week) om medewerkers en managers on-site te ondersteunen.
  • HR-projecten initiëren die bijdragen aan onze strategische doelen.
  • Sparringpartner zijn voor area managers binnen jouw regio.
  • Rapporteren aan de HR Director.
Functie-eisen
  • Je hebt minimaal 4 jaar ervaring in HR; ervaring binnen retail is een pluspunt.
  • Je hebt een bachelor in Human Resource Management of gelijkwaardig door ervaring.
  • Je bent tweetalig (Nederlands/Frans).
  • Je bent klantgericht, discreet en energiek.
  • Je weet prioriteiten te stellen en voelt je thuis in een dynamische werkomgeving.
  • Aanbod

    Bij ons krijg je de kans om te groeien in een levendige organisatie met oog voor jouw talenten. Daarnaast bieden we:

    • Een elektrische wagen met tankkaart.
    • Maaltijdcheques.
    • GSM en abonnement.
    • Hospitalisatieverzekering met jaarlijks zorgbudget (€500).
    • Groepsverzekering.
    • Employee Assistance Program.
    • 30% personeelskorting.
    • 6 ADV-dagen in een 36-urenweek, naast 20 wettelijke vakantiedagen.
    • Thuiswerkmogelijkheden.
    • Een inspirerend en gezellig HR-team.

    Waarom kiezen voor ons?
    Omdat we geloven in onze mensen. Bij ons kun je jezelf ontwikkelen in een open cultuur waarin jouw inbreng telt. We bieden ruimte voor initiatief en autonomie, aangevuld met kansen om te groeien.

    Meer informatie over deze vacature

    Caroline Masquelier Operations Director
    Wat is mijn reistijd?