Jouw taken:
Administratieve ondersteuning bieden voor personeelsbeheer, waaronder het opvolgen van afwezigheden, het bijwerken van HR-databases, verzekeringen, abonnementen, enz.
Het mee organiseren van opleidingen voor medewerkers en zorgen voor de administratieve opvolging van nieuwe aanwervingen.
Betrokken zijn bij de interne communicatie van HR-informatie.
Logistieke ondersteuning bieden voor interne initiatieven, zoals het behalen van milieulabels, en voor algemene diensten.
Assistentie bieden aan de HR Manager bij dagelijkse HR-managementtaken, zoals het updaten van intern beleid.
Je taken zijn gevarieerd en kunnen ingevuld worden op basis van je talenten en de prioriteiten die we samen stellen.