Als medewerker aankoop en databeheer ben je een essentiële schakel in het aankoopproces en het beheer van productdata. Je zorgt ervoor dat productinformatie actueel is en dat bestellingen tijdig en efficiënt verlopen. Dankzij jou kunnen collega’s en klanten vertrouwen op juiste data en een vlotte levering.

 Je creëert en onderhoudt artikeldata in ons ERP-systeem (prijzen, barcodes, verpakkingen, etc.).

- Je verwerkt wijzigingen van leveranciers, zoals promoties, prijsaanpassingen en stopzettingen.

- Je stelt maandelijks tarieflijsten op en ondersteunt collega’s bij datavragen.

- Je plaatst bestellingen bij leveranciers en volgt ze nauwgezet op.

- Je bewaakt stockniveaus en signaleert tijdig tekorten of overschotten.

- Je volgt orderbevestigingen op en verwerkt de gegevens in het systeem.

- Je volgt klachten op en stemt af met leveranciers en interne diensten.

- Je beheert aankoopdocumentatie en controleert afwijkingen op facturen.

- Je ondersteunt ook bij de aankoop van kantoormateriaal en interne benodigdheden.

- hebt minstens 2 jaar relevante ervaring in aankoop en/of databeheer, bij voorkeur binnen een retailomgeving.

- Je kan vlot met MS Office (Excel/Outlook) werken en hebt ervaring met een ERP-pakket (kennis van Odoo is een plus).

- Je bent nauwkeurig, proactief, analytisch ingesteld en communiceert helder

- Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en hebt een goede kennis van Frans en Engels. (Duits is een plus).

Planet Group Interim & Recruitment is een selectie- en rekruteringskantoor met specifieke aandacht voor (hoger) opgeleide bedienden. Hierbij bieden wij veelal vaste en sporadisch tijdelijke opdrachten aan bij onze klanten. Anders dan de meeste rekruteringskantoren, plaatst Planet Group Interim & Recruitment de kandidaat centraal. Het grote verschil maken wij in het interview. Dit is namelijk een open, twee-richtingsgesprek over competenties, maar ook over beroepswaarden, persoonlijkheidsaspecten en verwachtingen. We beperken ons uiteraard niet enkel tot het aanbieden van jobs, maar geven ook HR-advies aan klanten en carrière advies aan onze kandidaten.

- Het salaris wordt aangevuld met maaltijdcheques (€8/dag) en een aanvullend pensioenplan.

- Extra vakantiedagen (6 ADV-dagen) en bijkomende verlofregelingen gebaseerd op anciënniteit en leeftijd

- Anciënniteit: 1 dag bij 15 jaar; 2 dagen bij 20 jaar; 3 dagen bij 30 jaar

- De mogelijkheid om een fiets te leasen via ons fietsplan.

- Intensieve opleiding en continue ontwikkelingskansen.

- Een enthousiast en hecht team dat jaarlijks deelneemt aan teambuildingactiviteiten en andere leuke events.

- Attenties tijdens feestdagen en bijzondere momenten.